Der primäre, vital, vergeben von entscheidender Bedeutung - wie Beinamen des Gesetzes über die Förderung der Klein-und Mittelunternehmen Entwicklung in Russland in der Zeit seiner Entwicklung und Annahme. Und unterzeichnete durch den Gouverneur und mit der Januar-1, kommt 2008 in Kraft. Nun kleine und mittlere Unternehmen erschien schließlich eine neue "Charta". Erleichterung, ob er wirklich lebt Unternehmer? Seit der Verabschiedung des Bundesgesetzes vom 14.06.1995 № 88-FZ "Über die staatliche Unterstützung von Small Business in Russia" (im Folgenden: - das Gesetz № 88-FZ) haben sich wesentliche Änderungen in der Gesetzgebung wurde. Wurden verabschiedet den Haushalt und Steuerrecht, Gesetze "Über die staatliche Registrierung juristischer Personen und Einzelunternehmer", "Auf der Beschaffung von Waren, Arbeiten und Dienstleistungen für staatliche und kommunale Bedürfnisse", "Über die Privatisierung von staatlichen und kommunalen Eigentums". Dies führte zu einem Konflikt des Bundesrechts und entfernen Sie mehrere Artikel des Gesetzes № 88-FZ. In einem solchen verkürzten Form des Gesetzes trug einen deklarativen Charakter und in der Tat war inaktiv Rechtsakt mit veralteten Vorschriften und kleine Unternehmen blieb der Wirtschaft entzogen. Allerdings spielen kleine und mittlere Unternehmen eine besondere Rolle in der Wirtschaft eines Staates. Sein Beitrag zum BIP zu den führenden Ländern der Welt mehr als 50%. Die inhärente Flexibilität der kleinen Unternehmen, die Einfachheit, geringe Kosten verursachen Kontrolle der wirtschaftlichen Bedeutung dieses Sektors der Wirtschaft. "Kleinunternehmen in Russland angesammelt hat der aktivsten von Fachkräften aus allen Bereichen der Wirtschaft. Jedoch aus Gründen, die systemische Natur der das Potenzial der kleinen Unternehmen im heutigen Russland ist bei weitem nicht realisiert. Sozio-ökonomische Situation der Arbeitnehmer von kleinen Unternehmen im Bereich der Mediation geschoben, kleine Unternehmen sind gezwungen, ihre Ressourcen auf die profitabelsten und für ihr Überleben wichtigen Vorgehensweisen zu konzentrieren. Die Hälfte aller kleinen Unternehmen in dem Land arbeiten im Handel, noch viel weniger im verarbeitenden Gewerbe tätig und Konstruktion. In allen anderen Branchen, in kleinen Unternehmen zu vernachlässigen ist. erhielten wir faktisch keine Entwicklung Sektor kleinen innovativen Unternehmen ", - dem Leiter des Staatsduma-Ausschusses für Wirtschaftspolitik Jewgeni Fjodorow. Und in der Tat, was die Probleme sind nicht nur konfrontiert Dublin wurde beschlossen, die in einem kleinen Unternehmen zu organisieren. Diese Instabilität des Steuerrechts und die hohe steuerliche Belastung, die unrentabel macht, und oft unrentabel für unternehmerische Tätigkeit. Für alle kleinen Unternehmen, die in verschiedenen Bereichen, einschlägige Probleme des Zugangs zu den Räumlichkeiten auf der Stufe der Ausbildung, die hohen Mieten. Bis zum Ende der ungelösten Fragen des Schutzes des Eigentums. Kleine und mittlere Unternehmen ist, erhebliche Probleme bei der Kreditbeschaffung. Kleine Kreditbedingungen, sowie die hohen Kosten des Kredits nicht den Anforderungen der potentiellen Kreditnehmer. Ist das neue Gesetz über die Förderung der Klein-und Mittelunternehmen Entwicklung (im Folgenden "- das neue Gesetz), die das Gesetz № 88-FZ ersetzen wird, der umgekehrte Fall - eine größere Zahl von kleinen und mittleren Unternehmen, das Umfeld Maßnahmen zu gewährleisten, um die Wettbewerbsfähigkeit zu schaffen? Lassen Sie uns über die großen Romane des neuen Gesetzes zu verweilen. Schon der Titel ist klar: Das Gesetz regelt jetzt nicht nur den Anwendungsbereich der Entwicklung kleiner Unternehmen. Basierend auf globalen Erfahrung, darauf hinweist, dass nicht weniger wichtig für die effektive Entwicklung der Wirtschaft ist eine sekundäre Unternehmen, regelt das neue Gesetz diesem Bereich. So, das Recht, den neuen Begriff KMU (kleine und mittlere Unternehmen). Geändert und die Kriterien für die Aufnahme, die Zahl der kleinen Unternehmen. Zuvor war das einzige Kriterium ist die durchschnittliche Zahl, differenziert nach Sektor-spezifische Basis (in der Industrie, zum Beispiel, werden als kleine Unternehmen mit bis zu 100 Personen in der Landwirtschaft betrachtet - bis 60, im Einzelhandel - bis zu 30), das neue Gesetz führt zwei Kriterien. First - ist die durchschnittliche Zahl der Mitarbeiter für das vorangegangene Kalenderjahr, unabhängig von den Arten von Aktivitäten. Zweitens, ein zusätzliches Kriterium - die maximale Höhe des Erlöses aus dem Verkauf von Waren, Arbeiten und Dienstleistungen ohne MwSt. und (oder) den Buchwert der Vermögenswerte für das vorangegangene Kalenderjahr. Grenzwerte für den zweiten Test im Ermessen der Regierung gegeben, die ihnen für jede Kategorie der Installation wird kleinen und mittleren Unternehmen alle fünf Jahre auf der Basis solider statistischer Erhebungen. Da die durchschnittliche Zahl der Beschäftigten, in Übereinstimmung mit diesem Kriterium, jetzt gibt es drei Arten von KMU: Kleinstunternehmen mit Personal, das nicht mehr als 15 Personen, kleine Unternehmen - 16 bis 100 Mitarbeiter und mittlere Unternehmen - von 101 bis 250 Personen. Dieses Kriterium sichert die Vergleichbarkeit der Rechtsstaatlichkeit Russland und die Europäische Union im Bereich der KMU-Entwicklung. Im allgemeinen wird, eine klare Abstufung der KMU zu erzeugen eine zusätzliche unabhängige, spezialisierte Programme für jede Art von kleinen und mittleren Unternehmen.